Concurso UFPE 2016: Inscrições tem início nesta terça (20). Salário inicial de até 3,8 mil

21.09.2016

Tiveram início nesta terça-feira (20), as inscrições para o concurso público da Universidade Federal do Estado de Pernambuco, destinado ao provimento de 62 vagas imediatas do quadro funcional permanente da Universidade em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os aprovados serão lotados nos campi de Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru.

 

O certame é organizado pela pela Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST-COPSET) da própria UFPE e tem como objetivo a contratação de profissionais para os seguintes cargos: Auxiliar em Administração, Assistente em Administração, Mestre de Edificações e Infraestrutura, Técnico de Laboratório/área, Técnico em Arquivo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Eletrônica, Técnico em Som, Operador de Câmera de Cinema e TV, Técnico de Tecnologia da Informação/área, Confeccionador de Instrumentos Musicais, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, Arquivista, Auditor, Bibliotecário-Documentalista, Biólogo, Contador, Engenheiro/área, Estatístico, Físico, Pedagogo, Programador Visual, Técnico Desportivo, Técnico em Assuntos Educacionais, Tecnólogo/formação: Audiovisual, Tradutor Intérprete: Libras, Analista de Tecnologia da Informação/área, Fonoaudiólogo, Músico, Nutricionista e Psicólogo.

 

De acordo com o edital, as remunerações para os cargos variam de R$ 1.834,69 a  3.868,21 conforme o cargo.

 

Serão aceitas inscrições para o certame a partir de 20 de setembro, até o dia 10 de outubro de 2016, exclusivamente via internet, através do site da organizadora (www.covest.com.br). A Taxa de inscrição varia de R$ 55,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido. Ficam reservadas aos negros 20% das vagas oferecidas no Concurso Público, conforme dispõe a Lei nº 12.990 de 9 de junho de 2014

 

Haverá prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, no dia 11 de dezembro 2016. Haverá também prova prática para os cargos constantes do anexo VI do Edital.

O prazo de validade da Seleção será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União, no caso das áreas contidas no ANEXO I, 30 (trinta) dias no caso das áreas contidas no ANEXO II, e 180 (cento e oitenta) dias no caso da área contida no ANEXO III a este Edital. ANEXO III (Seleção válida por 180 dias)

 

 

Fonte: Blog Granconcursos

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